PROJEKTZIELE

Im eLearning Programm LUTZ durchlaufen Führungskräfte des Gesundheitswesens lebensechte Entscheidungssituationen. Spielerische Elemente bereichern das virtuelle Training und sorgen für einen hohen Lerneffekt. So schult LUTZ Führungskräfte für die Herausforderungen im Gesundheitswesen.

Wie die Entscheidungssituationen so lebensecht wie möglich werden: indem LUTZ die Führung, Kultur und Organisation abbildet, die für das eigene Unternehmen typisch sind. Mithilfe der lebensechten Simulationen erlernen die Führungskräfte zusätzliche Handlungsmöglichkeiten, ganz risikofrei für zu Versorgende und Mitarbeitende. Durch die zusätzlichen Handlungsmöglichkeiten können die Führungskräfte bewusst überlegen, auf welche Weise sie Entscheidungen treffen möchten. Ihre Entscheidungsprozesse gewinnen so an Transparenz und Mitarbeitende können die Entscheidungen leichter nachvollziehen.

Außerdem zeigt LUTZ den Führungskräften, zu welchen Szenarien ihre Entscheidungen möglicherweise führen. Dies sensibilisiert sie dafür, welche Auswirkungen ihre Entscheidungen auf andere Bereiche und nach einem längeren Zeitraum haben. Zukünftig können die Führungskräfte bei ihren Entscheidungen dann den Kontext stärker berücksichtigen.

Das eLearning Programm LUTZ auf den Punkt gebracht: