VORGEHEN

Ein ambitioniertes Vorhaben wie das eLearning Programm LUTZ braucht viel Inspiration, Ausdauer und Teamgeist. Von der Situationsanalyse über die Entwicklung bis hin zur Erprobung von LUTZ arbeiten wir Projektpartner deshalb Hand in Hand.

Während der Projektlaufzeit von Mai 2020 bis April 2023 wollen wir so unser Potenzial voll ausschöpfen. Um letztendlich mit einem Ergebnis aufwarten zu können, das Führungskräften im Gesundheitswesen schwierige Situationen spürbar und anhaltend erleichtert.

Zur Erstellung der angestrebten Lernumgebung setzt das Projekt LUTZ auf einen agilen Entwicklungsprozess, der sich in mehrere Arbeitspakete gliedert.

Arbeitspaket 1

Am Anfang des Forschungsprojektes steht die Untersuchung des Status quo.

  • Was macht Führung im Gesundheitswesen so besonders?
  • Wo liegen die größten Hürden?
  • Was ist im Gesundheitswesen eigentlich gute Führung?

Arbeitspaket 2

Das eLearning Programm LUTZ soll die unternehmenseigene Führung, Kultur und Organisation abbilden. 

  • Führung: Wie treffen Führungskräfte Entscheidungen? Inwiefern binden sie Mitarbeitende ein?
  • Kultur: Welche Folgen ziehen Fehler nach sich? Wie wichtig sind Statussymbole?
  • Organisation: Welche Hierarchiestruktur gibt es? Wie viele Beschäftigte gibt es?

Arbeitspaket 3

Im Mittelpunkt von LUTZ stehen die Lernszenarien, die die Führungskräfte durchlaufen.

  • Mit welchen Situationen konfrontiert LUTZ die Führungskräfte?
  • Welche Möglichkeiten bekommen die Führungskräfte, auf die Situation zu reagieren?
  • Welches Verhalten führt zu welchen Auswirkungen? Wie macht LUTZ diese Auswirkungen sichtbar?

Arbeitspaket 4

Die Inhalte für LUTZ stehen - fehlt noch die technische Umsetzung des Projektes.

  • Welche Funktionen muss LUTZ haben?
  • Wie verwalten Datenbanken welche Informationen?
  • Welche Oberfläche ist funktional und ansprechend?

Arbeitspaket 5

Damit ist LUTZ aber noch nicht fertig. Jetzt geht es in die Erprobungsphase.

  • Erprobung: Stationsleitende, Ärzte und Praxismanager probieren LUTZ während eines längeren Zeitraums aus.
  • Korrektur & Feinschliff: Wir korrigieren Fehler und verbessern LUTZ.
  • LUTZ wird perfektioniert!

Arbeitspaket 6

Geschafft! Wir heben LUTZ aus den Windeln.

.. aber halt Stopp, wie kommt LUTZ jetzt an den Mann und an die Frau?

Damit setzen sich verschiedene Geschäftsmodelle auseinander.

Arbeitspaket 7

Die Arbeitspakete 1–6 folgen nicht abgehackt eines nach dem anderen. Sondern viele Arbeitsschritte laufen gleichzeitig ab und greifen ineinander. Deshalb stimmen wir uns beständig ab und bringen alle Arbeitsschritte in Einklang.

Wir informieren unter Aktuelles→Tagebuch über unsere Fortschritte.